Արհեստավորական ոգին զարգացնելու, աշխատակիցների մասնագիտական հմտությունները զարգացնելու, նրանց մասնագիտական որակը բարելավելու և գիտելիքների վրա հիմնված, հմուտ և նորարարական աշխատուժի կառուցմանը նպաստելու նպատակով, վերջերս Նանկին Վասին Ֆուջիկուրայի տարբեր բաժիններ կազմակերպված կարգով անցկացրել են աշխատակիցների աշխատանքային հմտությունների մրցույթներ։
Ինտենսիվ նախապատրաստական աշխատանքներից հետո, օպտիկական մալուխի 3-րդ գոտու արհեստանոցում մեկնարկեց հմտությունների մրցույթը: Ստուգման դասարանում կա 5 թիմ, փաթեթավորման դասարանում՝ 3 թիմ, գումարած 12 էլիտար թիմ: Մասնակիցների թիվը հասավ 56-ի, իսկ անձնակազմի ծածկույթի մակարդակը՝ 92%: Մեկնարկեց եռօրյա մրցույթը:
Հմտությունների մրցույթը բաժանված էր թիմային և անհատական մրցույթների: Թիմային մրցույթում խմբում կար վեց մասնակից: Մրցավարական խումբը մրցույթի օրը պատահականորեն ընտրեց երկու խաղացող՝ տեսական թեստի համար: Մնացած չորս մասնակիցները կատարեցին վեց 24 միջուկանի օպտիկական մալուխների ստուգումը և մալուխների հավաքագրումը՝ օպտիկական մալուխների ստուգման ընթացակարգերին խիստ համապատասխան: Հաղթեց տեսական միավորների, գործնական կատարողականի և արագության դասակարգման մեջ առաջին համապարփակ միավորը հավաքած թիմը: Անհատական մրցույթում յուրաքանչյուր թիմի կողմից ընտրված 6 էլիտար խաղացողներ հայտնաբերեցին կամ փաթեթավորեցին երկու 48 միջուկանի օպտիկական մալուխ, և հաղթեց ավելի արագը:
Տեսական քննությունը անցկացվել է YD/T 901-2018 ստանդարտների, օպտիկական մալուխի ստուգման շահագործման հրահանգների և ամենօրյա ստուգման վթարների դեպքերի հավաքագրման համապատասխան։ Քննության հարցերը մոտ են օպտիկական մալուխի ամենօրյա ստուգմանը, և ստուգման և փաթեթավորման անձնակազմի օպտիկական մալուխի վերաբերյալ հիմնական գիտելիքների և հետբուհական հմտությունների տիրապետումը լիովին ուսումնասիրված է։
Գործնական թեստում կար երեք հիմնական կետ.
1. AB հիմնական ցուցանիշների ստանդարտացում, ինչպիսիք են պատյանի արտաքին տրամագիծը, պատյանի հաստությունը, թուլացումը և ջրի ներթափանցումը։
2. Անհրաժեշտ է դիտարկել, թե ինչպես կարելի է բաժանել և համատեղել օպտիկական մալուխի ստուգման գործողության 12 գործողությունները և 53 փոքր գործողությունները՝ 4 անձնակազմի և 4 OTDR-ների ռեսուրսների բաշխման ներքո, որպեսզի առավելագույնի հասցվի եկամուտը։
3. Մրցույթում ընտրված 6 օպտիկական մալուխների մեջ կան բազմաթիվ անորակ արտադրանքներ, վատ տպագրություն, անորակ կառուցվածքային չափսեր, աննորմալ մարման գրաֆիկա և այլն, որպեսզի պարզվի, թե արդյոք տեսուչները դեռ կարող են ճշգրիտ նույնականացնել բարձր լարման տակ գտնվող անորակ արտադրանքները։
Մրցույթի վայրում մասնակիցները քայլ առ քայլ հմտորեն կատարում էին դասավորությունը, կտրումը, դիտման կարգի պահանջները, ապամոնտաժումը, միացումը, կառուցվածքի չափումը, վկայականի տպագրությունը և այլն, ինչը լիովին ցույց էր տալիս որակի ապահովման անձնակազմի գործունեության հմտությունը և ստուգման որակը, ինչպես նաև ցուցաբերում էին լավ հոգևոր ոճ։
Վերջապես, Գուո Ջունը տեսչական թիմային մրցույթում զբաղեցրեց առաջին տեղը՝ տեսականում 98 միավորի, պրակտիկայում 100 միավորի և 21 րոպե 50 վայրկյանի առավելությամբ։ Միևնույն ժամանակ, փաթեթավորման դաշտը նույնպես հիանալի է։ Նրանք հասնում են միմյանց, համագործակցում են միմյանց հետ, բարձրացնում թիմի արդյունավետությունը, իսկ դաշտից դուրս ոգևորված ծափահարությունները և ծափահարությունները շարունակում են խաղը հասցնել գագաթնակետին։ Ամենահետաքրքիրն այն է, որ փաթեթավորման մրցույթում վետերան Լե Յուեցյանը նեղ հաղթանակ տարավ Սոնգ Լիմինի նկատմամբ ընդամենը հինգ վայրկյանի տարբերությամբ և նվաճեց չեմպիոնի տիտղոսը։
Որակի ապահովման բաժնի աշխատակիցներ Յաո Հանը և Գուո Հոնգգուանը մրցանակներ հանձնեցին հաղթող թիմերին և անհատներին։
Որակի ապահովման բաժնի հմտությունների մրցույթը ոչ միայն մեղմացրեց որակի ապահովման բաժնի ստուգման և փաթեթավորման անձնակազմի հմտությունների մակարդակը և բարելավեց գործարար կարողությունները, այլև լավ հարթակ ստեղծեց յուրաքանչյուր թիմի համար՝ միմյանցից սովորելու և բացերը բացահայտելու համար, ավելի խթանեց բոլորի գերազանցության ձգտման ոգին և ամուր երաշխիք տվեց ապագա աշխատանքի համար: Մենք հավատում ենք, որ քանի դեռ շարունակում ենք կատարելագործվել, ամփոփել փորձը, բարելավել մեր սեփական որակը և բարելավել մեր հիմնական մրցունակությունը, կկարողանանք առանձնանալ ծանր միջավայրում:
Հրապարակման ժամանակը. Սեպտեմբերի 16-2021