Բնօրինակության, ժառանգականության և աճի ուղին

Լի Հոնգջունը՝ Նանկին Հուասին Ֆուջիկուրայում 25 տարի արմատներ ունեցող մի ծեր տեխնիկ, 20 տարվա տեղումների հետ մեկ օրվա պես մշակել է մետաղալարով ձգման գերազանց տեխնոլոգիա։ Որպես տեխնիկ, նա մշտապես իր իդեալներն ու համոզմունքները համարում է առաջընթացի շարժիչ ուժ, իսկ աշխատանքի և կարիերայի նկատմամբ պատասխանատվության զգացումը համարում է զարգացման աղբյուր։ Վերջապես, նա կոփվել է և դարձել է արհեստավոր՝ սովորական պաշտոնում։ Լի Հոնգջունին բնորոշ հնարամտության ոճն է հազարավոր մուրճերով սուր կռելը։

Աշխատեք վերև

Տեխնիկական շրջափակման պատճառով օպտիկամանրաթելային արդյունաբերության ընդհանուր արտադրական գործընթացը գործնականում անհնար է ընթանում, և տեխնիկական անձնակազմի մեծ մասը ստիպված է լինում ապավինել սեփական փորձին՝ մաս-մաս ուսումնասիրելու համար, հաճախ՝ բազմաթիվ շրջանցիկ ճանապարհներով, բայց նաև մեծ քանակությամբ աշխատուժ և նյութական ռեսուրսներ վճարելով։ Լի Հոնգջունը, 1998 թվականին ընկերություն մտնելու առաջին օրվանից, չնայած այդ ժամանակ նա ընդամենը առաջնագծի արտադրական աշխատակից էր, անխոնջ ուսումնասիրում էր և ջանքեր էր գործադրում ուսումնասիրելու և մասնագիտական ​​գիտելիքները հարստացնելու համար։ Ավելի քան 6000 օր ու գիշեր աշխատելով՝ նա կարդացել է օպտիկամանրաթելային արտադրության վերաբերյալ մեծ թվով գրքեր՝ իր տեսական մակարդակը բարելավելու համար, և կարդացել է մեծ թվով ակադեմիական հոդվածներ և արտոնագրեր ոլորտում՝ իր նորարարական կարողությունները բարելավելու համար։ Ճանապարհին, իր սեփական անընդհատ ուսումնասիրությունների, ջանքերի միջոցով՝ զարգանալու, իրենց կարողությունները բարելավելու, դանդաղորեն դառնալու փորձառու «նկարչական փորձագետ»։ Լի Հոնգջունի գերազանց ղեկավարությունը տեսավ աչքերում, և նա դարձավ տեխնիկ ընդհանուր ընտրությունների ժամանակ։ Տեխնիկի պաշտոնում Լի Հոնգջունը, վերցնելով մանրաթել արտադրողների էությունը, լրացնելով իրենց գիտելիքների թերությունները, տեխնիկական «ոսկե գաղափար» ունենալուց հետո, ընկղմվելով փորձարկման վայրում և շարունակելով ուսումնասիրել այն, մինչև տեխնոլոգիական նորարարության իրականացումը, զգալիորեն ընդլայնեց Վասին Ֆուջիկուրայի մանրաթելի հիմնական տեխնիկական ուժը։

Արհեստավորները ժառանգում և շարունակում են

Արհեստավորների արժեքը կայանում է ոչ միայն նրանց անձնական տեխնիկական կարողությունների և անզուգական հարուստ փորձի, այլև արհեստավորի ոգու ժառանգման և զարգացման մեջ։ Լի Հոնգջունը, մասնագիտական ​​և տեխնիկական գիտելիքների իր սեփական ջանասիրաբար ուսումնասիրությանը զուգահեռ, ավելի մեծ ուշադրություն է դարձնում երիտասարդ տեխնիկական անձնակազմի պատրաստմանը և վերապատրաստմանը։ Նա կարծում է, որ թիմը պետք է ձևավորի գերազանց տեխնիկական կարողություններով, համապարփակ տեսական գիտելիքներով և ճիշտ վերաբերմունքով երիտասարդների խումբ։ Նա իր գիտելիքները նվիրել է թիմի անձնակազմին, առաջնորդել է թիմին միասին քրտնաջան ուսումնասիրելու, անընդհատ նորարարություններ մտցնելու և կատարելագործվելու, և ձևավորել է տասըից ավելի տեխնիկական հենք, որոնցից մի քանիսը վերջապես ստանձնել են ղեկավար պաշտոններ։